Fiche métiers et concours - Jeune Sapeur Pompier

Cliquez sur les livres :

FONCTION :

Devenir Jeune Sapeur-pompier L'effectif des jeunes sapeurs-pompiers (J.S.P.) était de 28 989 au 1er janvier 2006. Les unions départementales et les associations formant les jeunes sapeurs-pompiers sont destinées à regrouper des jeunes filles et garçons en vue de développer leur esprit de solidarité, de leur proposer toutes activités concourant à leur épanouissement et des les initier aux techniques propres aux sapeurs pompiers afin de susciter des vocations Elles sont ouvertes aux jeunes de nationalité étrangère.

1- Conditions pour devenir jeune sapeur-pompier :
  Etre âgé de 10 à 18 ans et justifier:
- D'un certificat médical d'aptitude physique délivré par un médecin de sapeurs-pompiers;
- D'une autorisation parentale pour les mineurs;
- d'un certificat de vaccination antitétanique en cours de validité.

2- Formation :
La formation des J.S.P. est établie suivant une logique d'apprentissage des adolescents et des préadolescents qui intègrent une section de J.S.P. dès l'âge de 10 ans. Elle comprend outre un entaînement sportif, trois modules et peut être complétée par un quatrième permettant au JSP titulaires du brevet national de JSP de parfaire leurs connaissance de sapeur-pompier et de participer, dès leur recrutement comme SPV, aux opérations de secours.

• 2.1 - Education physique et sportive :
  Les séances d'éducation physiques et sportive sont organisées par les section s de JSP et ont pour objet le développement harmonieux des qualités physiques et de l'esprit sportif. Les entraînements permettent aux JSP de présenter les épreuves imposées pour l'obtention du brevet national de JSP dans de bonnes conditions. D'un volume annuel de 60 heures environ, ils tiennent compte de la règlementation de la Fédération Française d'Athlétisme
  
  
• 2.2 - Les modules de formation :
  
  • 2.2.1 - Module1 :Inititiation aux fonctions de JSP
    Ce module d'une durée de 40 heures environ est normatlement suivi par les jeunes âgés de 10 à 13 ans. Il vise à l'acquisition de notions élémentaires sur le feu, la découverte du matériel incendie et l'apprentissage des gestes de premiers secours.
    
  • 2.2.2 - Module 2 :certificat aux fonctions de JSP
    Ce module, d'une durée de 50 heures environ, est normalement suivi par les jeunes âgés de 13 à 14 ans. IL vise à l'aciquisition de connaissance relatives aux manoeuvres incendie, l'emploi du matériel incendie et l'acquisition de l'attestation de formation au premiers secours (A.F.P.S.).
    
  • 2.2.3 - Module 3 : Brevet national de J.S.P.
    Ce module, d'une durée de 80 heures environ, est normalement suivi par les jeunes âgés de 14 à 18 ans au plus. Il vise la capacité à réaliser les manoeuvre incendie et de sauvetage, la mise en oeuvre des matériels et l'acquisition de formation aux premiers secours (A.F.P.S)
    --------
    Le brevet national de JSP valide des savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis au cours de la fromation répartie sur les trois modules. La durée totale de la formation ne peut être inférieure à 170 heures (sport non compris).
    ---------
    
  • 2.2.4 - Module 4 : complémentaire pour l'aptitude aux opérations
    Ce module d'un durée de 90 heures environ, est suivi par les JSP âgés de 16 à 18 ans, titulaires du brevet national de JSP, qui ne sont pas encore recrutés comme SPP ou SPP. Il vise la réalisation de manoeuvres sous appareil respiratoire isolant, l'exploitation des transmission et la préparation au certificat de formation au activités de premiers secours en équipe (CFAPSE).

Brevet national de J.S.P. :

• 3.1 - Conditions à remplir :
  Pour se présenter aux épreuves du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers, le candidat doit:
  - Etre âgé de quinze ans révolus et moins de dix-huit ans à la date de l'examen;
  - Répondre aux conditions d'aptitude médicale requises des sapeurs-pompiers volontaires;
  - Etre titulaire, au jour de l'examen , de l'attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S.);
  - Etre en possessin de l'autorisation des parents ou des personnes investies de l'autorité parentale.
  
  
• 3.2 - Description des épeuves :
  - une épreuve écrite sous forme d'un questionnaire portant sur la culture administrative et l'hydraulique;
  - une épreuve pratique portant sur l'établissement des lances;
  - une épreuve pratique portant sur l'exécution d'une manoeuvre de sauvetage;
  - une épreuve pratique portant sur 'exécution d'une manoeuvre d'interventions diverses;
  - des épreuves d'athlétisme;
  - une épreuve de natation;
  - une épreuve spécifique " parcours sportif du sapeur-pompier".
  Chacune de ces sept épreuves écrites, pratiques et sportives est notée de 0 à 20. Le brevet national de jeunes sapeurs-pompiers est attrivué à tout candidat qui a obtenu un total de 70 points sur 140.
  Toute note inférieure à 5 sur 20 dans l'une quelconque des sept épreuves est éliminatoire. Toutefois, les candiats qui nont pas subi avec succès l'une des épreuves susvisées ont la possibilité de s'y représenter une seconde fois, avant l'âge de 18 ans (à la date de l'examen).
  En cas de nouvel échec, ils sont éliminés.
  
  
• 3.3 - Composition du jury :
  Le jury d'examen pour l'obtention du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers est constitué par arrêté préfectoral sur proposition du directeur départemental d'incendie et de secours (DDSIS) ou sur proposition du général commandant la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP).
  Présidé par le DDSIS ou un officier de sapeurs-pompiers le représentant, ou par le général commandant la BSPP ou son représentant, il comprend :
  - le directeur départemental de la jeunesse et des sports ou son représentant ;
  - le président de l'union départementale des sapeurs-pompiers ou de l'association départementale ou son représentant ;
  - un officier de sapeurs-pompiers (professionnel ou militaire) ;
  - un officier de sapeurs-pompiers volontaires ;
  - un formateur ayant participé à la formation.
  Le jury peut s'adjoindre, en tant que de besoin, des examinateurs qui participent aux délibérations avec voix consultative.

Néant pour l'instant....

Illustrations pertinentes du métier: